Artículos Winterman

Manteniendo el Riesgo a Raya

Por Enric Vilamajó, CEO en Winterman.

Cualquier negocio implica un riesgo por lo que dejarlo todo al azar es tan imprudente como peligroso. La solidez de una empresa está definida por su cartera de clientes, su política de crecimiento, su desarrollo y su estabilidad económica, igual de importante es su capacidad de gestionar, controlar y mitigar los riesgos.

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El valor de una marca

Por Sergi González, responsable del departamento de Brand Integrity de Winterman.

Proteger la marca es esencial para preservar la imagen y la salud económica de las empresas. Las políticas de Brand Integrity evitan, previenen y mitigan el daño que el mercado ilícito ocasiona a las empresas.

A más ventas, más negocio, más beneficios y mayor riesgo a que los productos sean copiados, falsificados o robados.

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El control del uso de recursos corporativos y la lealtad de los trabajadores

Por Enric Vilamajó, CEO en Winterman.
La prevención y detección del fraude interno es fundamental para el buen desarrollo de una empresa. Las medidas preventivas reducirán el riesgo de comisión y la detección precoz evitará su propagación y volumen.

Una vez más la prensa se hace eco del aparente conflicto entre privacidad y control en el ámbito de las relaciones laborales. ¿Hasta dónde está el jefe legitimado para controlar una posible actividad desleal o fraudulenta? ¿Qué consideraríamos privacidad en el entorno laboral?

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Herramientas para mitigar el fraude y la corrupción

Por Enric Vilamajó, CEO en Winterman.
Entendemos como fraude cualquier acción contraria a la verdad que causa un prejuicio a una persona u organización. Utilizando las herramientas y procesos adecuados podemos controlar su impacto, prevenirlo e incluso mitigarlo.

Caso Rato’, ‘Caso Mercurio’, ‘Caso Millet’… Son sólo algunos de los casos de fraude y corrupción política que ha vivido España en los últimos años. Y es que los últimos escándalos están en primera página de todos los periódicos aumentando la preocupación ciudadana por la corrupción y la seguridad.

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Compliance, las políticas de asuntos internos en la empresa

Por Ainhoa Sanjuán, gerente en el departamento de Advisory Services de Winterman
El riesgo nunca se elimina; se minimiza y se controla. Una sola persona puede comprometer la reputación, la estrategia y los objetivos corporativos de una empresa. Sin embargo, si la empresa se compromete con la autorregulación del cumplimiento normativo, las actitudes fraudulentas se pueden prevenir, detectar y mitigar. Las políticas de compliance evitan que la empresa deba asumir responsabilidades por acciones que comporten corrupción y delitos por parte de alguno de sus directivos o empleados.

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